Vous êtes salarié ou employeur et vous souhaitez savoir dans quelles conditions un CONTRAT DE TRAVAIL PEUT ETRE MODIFIE : procédure àrespecter, droits et obligations de chacun, conséquence d’un refus, etc.
Lire la suite : Point sur la modification du contrat de travail
Vous êtes salarié ou employeur et vous désirez savoir dans quelles conditions il est possible de procéder à une MODIFICATION DES CONDITIONS DETRAVAIL : procédure à respecter, droits et obligations de chacun, etc.
Lire la suite : Point sur la modification des conditions de travail
Vous êtes salarié ou employeur, vous vous interrogez sur les conditions devalidité d’une CLAUSE DE NON-CONCURRENCE et sur les sanctions encourues en cas de non-respect des obligations qu'elle entraîne.